หน้าที่ความรับผิดชอบ
รับผิดชอบการติดต่อสื่อสารโฆษณา เก็บรวบรวมและคัดเลือกในสมัครประสนงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการดำเนินการคัดเลือก ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และติดตามผลการทดลองงานเพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรตรงตามความต้องการ
รับผิดชอบในการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรมประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้
คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษา : ปวส สาขาการบริหาร หรือ ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, บริหารรัฐกิจ, กฎหมาย หรือจิตวิทยา
ประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาว่าจ้างไม่น้อยกว่า 1 ปี
ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารงานฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 1 ปี
หากมีประสบการณ์การทำงานในสายธุรกิจ ไอที หรือ ธุรกิจ outsource agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่บริษัท
สมัครผ่าน E-mail : hr@stc-com.com
โทรสอบถามเพิ่มเติม หรือนัดเข้าสัมภาษณ์งาน ได้ที่ 02-103-4486-7 ext.113 ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
